未経験の方でも安心の
研修制度

新任研修の詳細と流れTRAINING FLOW

サニーライフで入社時に実施している新任研修の詳細と流れをご紹介します。初めて介護現場で働く方にはもちろん、経験のある方にも介護の基礎から応用までを学ぶ研修制度を設けています。実務に携わりながら、スキルアップができる環境でサニーライフはさまざまな面でフォローアップしています。

• 入社時

  新任研修

  

  企業理念やビジネスマナー、コミュニケーションといった社会人としての基本的なことから、認知症ケアや高齢者の健康管理、介護技術など実践的なことを学びます。

  
• 新任研修
  終了後

  現場にて実務

  

  新任研修終了後は、現場にて実務にあたっていただきます。先輩スタッフがしっかりサポートしますので、未経験の方もご安心ください。

  
• 入社後

  定期研修

  

  入社後は定期研修（毎月実施の研修、一定期間経過後の
  個別研修等）を受けていただきます。これまでの振り返り
  や介護技術、課題の明確化、先輩社員との交流や、介護技
  術の学習、課題に向けた取り組みなど。定期研修はオンラ
  インや集合研修などの活用で通常業務とバランスを取りな
  がら参加できる工夫をしています。