入社お祝い金制度について
- 「入社祝い金」お支払いの対象となる方
- こちらの公式採用サイトからケアマネージャー・主任ケアマネージャーの求人にご応募いただいた方で、入社した方。
- 「入社祝い金」の支給内容
- 総額21万円を3分割支給
- 「入社お祝い金」応募期限
- 2022年9月末日迄 ※対象期間を延長いたしました。
主任ケアマネ・居宅介護支援事業所管理者には
基本給5万円上乗せ支給
＋
手当3万円支給
ケアマネの方
月収27万円 / 年収378万円
主任ケアマネで居宅介護支援事業所管理者の方
月収35万円8万円UP / 年収484万円106万円UP
基本給上乗せ支給・手当支給について
- 基本給上乗せ支給条件
- ケアマネ実務経験5年以上
- 手当支給条件
- 主任ケアマネで居宅介護支援事業所管理者（居宅介護支援事業所の管理者に任命された場合のみ）
- 想定給与の内訳について
- ケアマネの方：月収27万円、年収378万円、ケアマネ経験5年以上の主任ケアマネを目指す方：月収32万円、年収448万円、主任ケアマネの方：月収33万円、年収460万円、主任ケアマネで居宅介護支援事業所管理者の方：月収35万円、年収484万円
（上記には資格手当を含み、賞与として年2ヶ月分を含みます）
住宅手当、家族手当は、規定に従って、上記に加え別途支給されます
ケアマネージャーの採用に関するQ&A
Q
入社後のスキルアップ支援はありますか？
A
サニーライフではケアマネージャーの皆さまのスキルアップを支援しております。主任ケアマネ研修受講費用の会社負担制度、同研修受講を勤務扱いとする制度等がございます。
Q
その他の優遇制度や福利厚生はありますか？
A
サニーライフでは社員の皆さまに気持ちよく働いて頂けるよう様々な施策を検討・実施する【すまいるプロジェクト】を行なっています。また、正社員の方は、福利厚生サービス「ベネフィットステーション」を会費無料でご利用頂けます。
Q
ケアマネージャーの仕事内容を簡単に教えてください。
A
ケアプランの作成、区分変更対応、介護保険給付管理などが主業務です。
Q
ケアマネージャーに向いている人の特徴を教えてください。
A
実務をしっかりと行なって頂ける方で、施設の安定運営にご協力頂ける方が適任です。
Q
入社お祝い金や給与制度についてお問い合わせ先はありますか？
A
給与や優遇制度に関するお問い合わせは下記までご連絡くださいませ。
〒104-0061
東京都中央区銀座1-9-7 陽栄銀座第2ビル6F
株式会社川島コーポレーション
サニーライフ東京事務所 採用グループ
TEL: 0120-42-3600 （人事直通）
制度以外のご質問に関しては、当サイトのよくある質問ページもご覧くださいませ。
