入社お祝い金制度について
- 「入社祝い金」お支払いの対象となる方
- こちらの公式採用サイトからケアマネージャー・主任ケアマネージャーの求人にご応募いただいた方で、入社した方。
- 「入社祝い金」の支給内容
- 総額21万円を3分割支給
- 「入社お祝い金」応募期限
- 2022年12月末日迄 ※対象期間を延長いたしました。
ケアマネージャーの採用に関するQ&A
Q
入社後のスキルアップ支援はありますか？
A
サニーライフではケアマネージャーの皆さまのスキルアップを支援しております。主任ケアマネ研修受講費用の会社負担制度、同研修受講を勤務扱いとする制度等がございます。
Q
その他の優遇制度や福利厚生はありますか？
A
サニーライフでは社員の皆さまに気持ちよく働いて頂けるよう様々な施策を検討・実施する【すまいるプロジェクト】を行なっています。また、正社員の方は、福利厚生サービス「ベネフィットステーション」を会費無料でご利用頂けます。
Q
ケアマネージャーの仕事内容を簡単に教えてください。
A
ケアプランの作成、区分変更対応、介護保険給付管理などが主業務です。
Q
ケアマネージャーに向いている人の特徴を教えてください。
A
実務をしっかりと行なって頂ける方で、施設の安定運営にご協力頂ける方が適任です。
Q
入社お祝い金や給与制度についてお問い合わせ先はありますか？
A
給与や優遇制度に関するお問い合わせは下記までご連絡くださいませ。
〒104-0061
東京都中央区銀座1-9-7 陽栄銀座第2ビル6F
株式会社川島コーポレーション
サニーライフ東京事務所 採用グループ
TEL: 0120-42-3600 （人事直通）
制度以外のご質問に関しては、当サイトのよくある質問ページもご覧くださいませ。
