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該当求人数11件
コンプライアンス部
コンプライアンス統括部（総合職）／本社勤務
| 職務内容 | コンプライアンス運営全般(お客さま・職員対応含む)、法務対応 |
|---|---|
| 給与 |
月給 250,000円〜
年収例 388.4万円〜 |
| 必須資格 | 不問 |
営業部
営業部（事務職・コールセンター業務職兼務）／本社勤務
| 職務内容 | 営業部(企画G含む)データ入力、データ作成 コールセンターでの受電業務 |
|---|---|
| 給与 |
月給 230,000円〜
年収例 360.4万円〜 |
| 必須資格 | 不問 |
人事部
人事部（総合職）／本社勤務
| 職務内容 | 中途採用に関わる一連の事務全般 外部業者との折衝 ※Excel、Wordソフトの基本的なPCスキルが必須になります。 |
|---|---|
| 給与 |
月給 250,000円〜
年収例 388.4万円〜 |
| 必須資格 | 不問 |
情報システム部
情報システム部（課長職）／本社勤務
| 職務内容 | 情報システムの企画 既存システムの運用管理 組織マネジメント ※必須スキル クラウドサービスに関する知識 簡易的なアプリケーション作成 ネットワークに関する知識 パソコンに関する知識 セキュリティに関する知識と運用管理 |
|---|---|
| 給与 | 年俸 6,000,000円〜7,000,000円 |
| 必須資格 | 不問 |
建築・設備部
建築設備技術職／本社勤務
| 職務内容 | • 新規施設における電気設備、機械設備設計図の当社仕様確認と提案 • 既存施設の不具合処理と工事費の適正確認 • 既存施設の修繕予定の把握と予算策定 • 建物持主との打合せ、折衝 |
|---|---|
| 給与 |
月給 300,000円〜500,000円
年収例 458.4万円〜738.4万円 |
| 必須資格 | 不問 |
建築・設備部
建築設計部技術職（一級建築士）／本社勤務
| 職務内容 | 有料老人ホームの新築工事に伴う下記の業務 • 基本設計図、実施設計図の確認 • 現場での施工図、施工状況の確認、竣工検査 • 竣工引渡し後の開設準備 |
|---|---|
| 給与 |
月給 400,000円〜
年収例 598.4万円〜 |
| 必須資格 |
食品部
食品部（課長職）／本社勤務
| 職務内容 | • 食事提供での献立作成から使用食材仕入れ交渉（価格交渉） • 施設食事サービス提供運営管理。（衛生管理・栄養管理・運営管理） • 食材使用・仕入管理（全施設月間食材仕入れ高・使用高管理） • 全施設食事サービス課経費項目の確認・承認 |
|---|---|
| 給与 |
月給 400,000円〜
年収例 480.0万円〜 |
| 必須資格 | 不問 |
コンプライアンス部
監査部（行政対応・内部監査業務職）／本社勤務
| 職務内容 | 各施設（有料老人ホーム）の内部監査 行政への新規施設届出、申請業務 ※Excel、Wordソフトの基本的なPCスキルが必須になります。 |
|---|---|
| 給与 |
月給 250,000円〜
年収例 388.4万円〜 |
| 必須資格 | 不問 |
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コンプライアンス部
ご入居者様やご家族に安心していただけるよう、法令遵守とリスク管理を徹底し、健全で信頼される運営を支えています。
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営業部
地域や医療・福祉関係者と連携し、ご入居者様やご家族のニーズに寄り添ったご提案を行っています。
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食品部
毎日の食事を「楽しみ」としていただけるよう、栄養バランスと美味しさにこだわった献立や食材管理を行っています。
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人事部
採用や人材育成、働きやすい環境づくりを通じて、安心の介護サービスを支える部門です。
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企画部
施設運営やサービス向上に向けた企画立案・推進を担い、より良い暮らしを実現するための仕組みづくりを行う部門です。
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情報システム部
介護現場や本部業務をスムーズに進めるためのシステム開発・運用を担い、ICTで介護の質向上に貢献しています。
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建築・設備部
ご入居者様が快適で安全に過ごせるよう、建物の設計や設備管理を行い、安心できる住まいづくりを支えています。
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本部統括
各施設の運営を総合的にサポートし、ご入居者様・ご家族・スタッフが安心できる仕組みをリードしています。
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保険福祉担当
地域や医療・介護関係者と連携し、ご入居者様やご家族に最適なサービスを提案・提供する営業部門です。